Приказ о назначении ответственного

1

Обеспечение ознакомления работников с нормативными правовыми актами по противодействию коррупции

постоянно

Щукина Т.М.

2

Обработка и подготовка сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставленных руководителем за 2019 год для размещения в информационно-телекоммуникационной сети Интернет

Май

Щукина Т.М.

3

Приведение нормативно-правовых актов в соответствии с требованиями федеральных законов, нормативных правовых актов Челябинской области по вопросам противодействия коррупции

По мере необходимости

Щукина Т.М.

4

Организация проведения проверки
в соответствии федеральным законодательством

а) соблюдения всеми работниками ограничений и запретов 

По приказу директора

Щукина Т.М.

5

Обеспечение информационного стенда «Противодействие коррупции в МКУДО "Чесменская школа искусств», расположенном в учительской, каб. № 20 в актуальном режиме.

постоянно

Щукина Т.М.

6

Оказание консультативной помощи работникам по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и Кодекса этики и служебного поведения работников

постоянно

Щукина Т.М.

7

Обеспечение размещения на сайте учреждения информации об антикоррупционной деятельности, ведение специализированного раздела о противодействии коррупции

постоянно

Щукина Т.М.

8

Обеспечение ознакомления работников под роспись с Кодексом этики и служебного поведения работников и Порядком уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений и других нормативных актов, направленных на противодействие коррупции

При оформлении трудоустройства

Щукина Т.М.

9

Обеспечение рассмотрения поступивших
в Учреждение обращений граждан и должностных лиц, связанных с конфликтом интересов и возможными коррупционными проявлениями на заседаниях комиссии по соблюдению требований к служебному поведению работников и урегулированию конфликтов интересов 

по мере необходимости

Щукина Т.М.

10

Рассмотрение с работниками Учреждения обзора вопросов правоприменительной практике по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными нормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия), в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению выявленных причин выявленных нарушений

Не реже одного раза в квартал

Щукина Т.М.

11

Организация правового просвещения работников Учреждения по антикоррупционной тематике (совещания)

в течение года

Щукина Т.М.

12

Обеспечение прохождения повышения квалификации работников Учреждения, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции                 

в течении года

Щукина Т.М.

13

Изучение практики новых методов (способов) профилактики противодействия коррупции и их внедрение в практику работы

Постоянно

Щукина Т.М.